Löneökning genom muntligt engagemang, det är möjligt att tillbaka?

Fråga:

Jag fick en lön höjning för nästa år, men januari är mer pengar. Min chef och jag har diskuterat och muntligt kommit överens om. Jag är inte heller oroa dig, men tänk om han är på lång sikt sitt sinne och kunna remittera min nuvarande lön mig i augusti igen om januari? Ett skriftligt avtal är det enda sättet att faktiskt sätta det nya innehållet, eller kan vi säga att det har tjänat det sista månader beloppet X och chefen kan inte helt enkelt skruva i utan anledning ner?


Svar:

Goosegirl, gammoncrack, Obelix, robinek har rätt.

Det har ändrats något sedan 2012.