Maj semester betalas ut, om man inte vill ta honom?

Fråga:

Hej tillsammans. Jag har en fråga, nämligen om det är lagligt ok om jag betalar mig min semester snarare än att ta honom. Min chef kom till mig (och andra) och frågade om någon skulle vara villig inte göra anspråk på sin semester i år utan att få betalt. I allmänhet kan jag tänka mig redan, men jag vill få också inga lagliga svårigheter. Kan du göra det så lätt?


Svar:

Hur huvudet föreställer sig att det inte handlar om säkert. Ekonomiskt är att betala lämna ersättningar möjligt, nämligen endast under särskilda omständigheter när Abeitsverhältnis är löst.

Det finns dock Ja, möjligheten att överföra rätten till kommande kalenderår och under första kvartalet då. Om arbetsgivaren inte är bunden till biljettpris jag kunde föreställa mig också att han minskas den årliga semestern till den lagstadgade Mindesanspruch på ett avtal med arbetarna och berömmer bidrag för nedläggning, om inte ytterligare semesterdagar rätt till, men gör det löper ut.