Måste arbetsgivaren utbilda mig?
Fråga:
Svar:
Jag jobbar i 5 år på samma företag (chef för avdelningen för 1 år). I hela denna tid var jag och alla andra anställda på något sätt weitergebiltet. Är det ok? Eller en har fordringar på utbildning?
Svar:
AG har ingen skyldighet att utbilda sina anställda.
Om detta kan vara användbara eller nödvändiga i hans uppfattning, han beslutar sig ensam och det beror på din nivå av utbildning och din roll i driften ju mycket av den operativa strukturen.
Relaterade Frågor
-
Arbetsgivaren har mig utan anledning 16 månader från min pension externa, arbetar fram till slutet av 64 J
-
Hur länge måste arbetsgivaren för ersättning av utgifter kan vara tid?
-
Måste jag registrera mig på GEZ?
-
Nytt jobb, bor hos släktingar - måste jag registrera mig till? (Registrering av office + sifferkod som plattan)
-
Måste arbetsgivaren bevilja vilosemester mig efter en lång sjukskrivning?
-
Måste arbetsgivaren vid vattenskador ge mig semester?
-
Kan arbetsgivaren tvinga mig att gå i pension? Eller måste jag säga.
-
Måste jag stoppa mig när jag är sjuk, mestadels hemma?
-
Måste arbetsgivaren betala influensavaccination?
-
När måste arbetsgivaren betala utbildningen skyldighet
-
Måste arbetsgivaren finansiera en travel kit för affärsresor?
-
Måste arbetsgivaren betala hyran av hans lärling hans lön direkt till hyresvärden?
-
Måste arbetsgivaren när programmerare service kostar mer lön?
-
Hög kostnad betalning på privat konto - måste jag motivera mig själv skattekontoret över?
-
Måste arbetsgivaren betala ett ett första hjälpen kit för utrikesförvaltningen resa?
-
Måste arbetsgivaren erbjuda parkering?
-
Måste jag registrera mig som en hantverkare i pensionsförsäkring för hantverkare försäkring?
-
Måste arbetsgivaren av förlust av frågan ett nytt certifikat?
-
Hur länge måste arbetsgivaren betala ut lönen hans arbetare?