Måste jag förmedla kunskap om planerade uppsägningar?

Fråga:

Om jag vet att två av mina kolleger till er nästa utnämning upphör, måste jag ge detta till min överman? Jag skulle definitivt inte att jag efteråt svårigheter få eftersom det säger mig att jag borde ha vetat om det.


Svar:

Blos inte!

Anställningsavtal mellan arbetstagare och arbetsgivare och tredje man är ingen, även utan att veta om det, som vill avbryta ett parti.

Ganska dålig - något falskt överförs, är trolöshet mot huvudman - kanske för att göra även skadestånd.