Måste utbildning rätt efter förlossningen?

Fråga:

Hej, även om min arbetsgivare vet jag att er gravida och början av augusti släpper han har undertecknat för utbildning (från och med 16 augusti, 1 år) även om jag är där i föräldraledigheten? Är det så rätt? Han menar det är inte arbetande och jag ska göra utbildningen!

MfG Anja


Svar:

I motsats till de 6 veckorna innan förlossningen, där du arbetar maj (om du ville), finns det ett absolut sysselsättning förbud för 8 veckor efter förlossningen.

Som föregående talare sade, är ordnade utbildning arbetstid. Om din chef du tillbaka det (trots alla ledtrådar) vill skicka, skulle jag rapportera den överordnade webbplatsen. Eftersom han kan absolut inte! Förresten, inte ens i din föräldraledighet lämna. Låt oss inte sätta dig under tryck.