Måste vara Dunned ner för att fortsätta mot varning och hur kan han försvara sig?

Fråga:

På helgen, jag lärde mig från en upphöra och avstå brev, som med rätta inte äger rum. Eftersom arbetarna har från har inte spridit sig honom saknas inte vanliga pengar bidrag. Till sig den måste bort, dock försvara och hur kan han göra detta effektivt?


Svar:

Mot en omotiverad varning den har från maj för att försvara. Medarbetaren kan klaga på muddring upphöra och avstå brev från personalfiler (praktiskt taget om deras förstöring), ge ett svar till filen personal eller göra ingenting alls.

Det senare är mer lovande vid en uppsägning suit. Som med invändningen innan Arbetsdomstolen, varningen var ogrundad och märker därför omotiverade, är bevisbördan för detta oförändrad på terminerande part arbetsgivaren.

Hälsningen Z... .