Måste vara en läkare besök av en arbetstagare med fast arbetstid utan att logga?

Fråga:

En läkare besök av en arbetstagare med fast arbetstid utan att logga är tillåtet, dvs under arbetstid och på bekostnad av arbetsgivaren? En arbetstagare som har flexibla timmar, måste logga ut ja eftersom läkare besök på arbete eller i sin redogörelse för tiden. Är det sant att en flextid arbetstagare i fallet ett har nackdel?


Svar:

Om arbetsgivaren är tillmötesgående, då han skall ersätta betalas för läkarens besöka dig, men han kan fråga också er, fånga upp saknad arbetstid eller men obetalda gottgöra dig under den tiden.

Jag kan inte se där det ytterst är nackdelen med medarbetaren till flexibla arbetstider.