Med fler språk att få ännu mer innehåll?

Fråga:

Kan någon berätta för mig hur Sprachkenntinsse i ledningen påverka området på lön? Kan du säga att någon med fler språk blir mer innehåll? Det är klart att det är endast en politik och inte absoluta. Men i allmänhet?


Svar:

Det första steget vore det tyska språket i tal och skrift tid. De flesta förvaltning gör det inte så perfekt - och jag talar här inte bara om floating-point fel ;-)

Nästa spel nivå är givetvis behärskning av ett främmande språk - idealiskt anpassade till det egna projektet. Som skulle bli beroende på företaget så engelska, franska, spanska, ryska, japanska eller Mandarin. Flytande kontrollen bör också vittna om en viss interkulturell kompetens, dvs detta allmänt skulle få en bra grund för brownie poäng. Vad man ska göra men denna person är upp till varje individ.

I allmänhet, antar jag att någon riktigt kan uppnå en högre lön med fler språk kunskaper som införa positiva är i yrket och mer interkulturell kompetens när du kan dra nytta av det och sätta i en bättre måluppfyllnad.

Annars: den använder rörmokaren (vad jag har läst här nyligen: rörmokare) ingenting att dominera även Mandarin - om inte han är specialiserad på kinesiska kunder :-)