Mig skulle mitt företag ta AT status på grund av arbetstidsförkortning?
Fråga:
Svar:
Vad är rättslig grund den?
Mitt svåra handikapp har jag jobbar inte mer 40 timmar i veckan. Min arbetsgivare berättade under intervjun att själv måste anges status i framtiden på en omvandling av AT, eftersom inte jag är så flexibel.
Svar:
Hej
Niklaus är rätt! Jag skulle som en försiktighetsåtgärd inte omedvetet över tabellen dras till, söka råd vid det behöriga kontoret av integration (kommunal eller staden regeringen).
(K).
Relaterade Frågor
-
Mitt företag gav mig aktier, som räknades mig som mer innehåll jag kan få något tillbaka för inkomstskatt?
-
Kan mitt företag skriva ut mig på företaget annons utan att säga något sådant?
-
Vad ekonomiska kontor ansvarar för mitt företag?
-
Kan mitt företag berätta när kan jag sälja mina aktier?
-
Vad gör jag om mitt företag inte erbjuder någon tjänstepensionssystem?
-
Måste jag registrera en bilpool på mitt företag?
-
Alla de önskan vermogenswirksame tjänsterna, men jag inte får mitt företag.
-
Inte alla avdelning i permittering finns i mitt företag. Är det lagligt?
-
Även om mitt bankomart kort hela tiden med mig var skulle mitt konto geplündet
-
Kan mitt företag talar om för mig måste jag gå till företaget läkare?
-
Om jag hade en njursten episod på jobbet och måste tas med ambulans till sjukhuset kan mitt företag tvinga mig att ta en drog skärm för en icke-workman's comp relaterad fråga sånt?
-
Hur skulle ett stipendium gynna mig och mitt land?
-
Hur ska jag gå med en vän på mitt företag?
-
Ville informera mig om "Skapa företag".
-
Bör flygbolaget kompensera mig om mitt bagage är förlorad?
-
Skulle mitt barnbarn gillar att en fond för att köpa, vad tycker du om DWS bästa avkastning?
-
Bör byrån klippa mig min "ensamstående förälder" status?
-
Varför kommer IRS i enkäten har mitt företag planerar efter registreringen?
-
SCHLECKER hanteras - varför skulle ett företag förändrat situationen?