Min man och jag båda har grupp sjukförsäkring genom våra arbetsgivare hans politik är mycket bättre än min och jag är en beroende på hans politik också ska jag släppa min politik från min arbetsgivare?

Min man och jag båda har grupp sjukförsäkring genom våra arbetsgivare hans politik är mycket bättre än min och jag är en beroende på hans politik också ska jag släppa min politik från min arbetsgivare?

Ditt exempel är ganska vanligt och en närmare titt på de två principer kan identifiera svaghet i en som är starkare i en annan. Om inte bättre planen verkligen har allt du behöver och erbjuder 100% dental /drug/vision omfattningar, de flesta planer endast omfatta dessa fördelar till en procentandel eller kanske till och med en dollar belopp. Din bästa täckning fås genom behålla båda planerna och ha dem tillsammans betala din täckning. Det innebär att din mans plan kommer att betala den första delen av en förmån det är gräns, då din plan betalar saldo med honom som beroende. Samma sak gäller när du får förmåner (din planera först sin plan för balans). Samarbete betala är perfekt för familjer som barn behöver mer gynna frekvens eller saker som hängslen som inte får omfattas av full på antingen plan, som åtminstone kommer att minska beloppet du måste betala.