Mini jobb och kortsiktiga anställning hos samma arbetsgivare?

Fråga:

En mindre sysselsättning (kontorsarbete) och en kortfristig sysselsättning (semester byte av städhjälp) hos samma arbetsgivare är möjligt?


Svar:

Jag kan inte tänka mig detta. Med kortfristig sysselsättning till musik en "tillfällig säkerhetskopieringsaktivitet" tänkt vara vilket kan ta 2 månader eller 50 dagar enligt lag i år. Jag skulle föreslå arbetsgivaren musiken befintliga mindre sysselsättning att stoppa och starta en tillfällig säkerhetskopieringsaktivitet. Dessa kan bestå av städning och Office aktiviteter. Efter mindre anställningen kan registreras igen. AG bör ansträngningen av avstängning och loggning inga problem.