Muntliga och skriftliga Kündgung, det som räknas för uppsägningstiden?

Fråga:

Hej, fakta i fallet är mer komplicerat:

Jag har en mobiltelefon kontrakt. Minst 24 månader, 3-månaders varsel till slutet av ett kontrakt år, annars han utsträckt sig till varje ytterligare 12 månader.

En månad före utgången av uppsägningstiden, fick jag ett samtal från min leverantör. Han mig påpekade att kontraktet "förfaller under 4 månader" och erbjuds till avslutningen av en ny 2-år kontrakt. Han rådde för en eventuell utvidgning av avtalet på grund av dåligan villkorar. Jag bad honom att skriva ner att jag önskar werder ett nytt kontrakt eller en förlängning av avtalet, som han bekräftade till telefonen.

På dagen för utgången av uppsägningstiden, en lördag, jag bestämde mig att säga upp mig som en försiktighetsåtgärd också fortfarande skriver. Jag skickade ut ett brev, i tillägg på natten även fax, men endast efter midnatt. I måndags fick jag den bekräftelse som annullering anger att avtalet förlängdes med ett år.

Leverantören är beroende av att den skriftliga uppsägningen togs emot endast på söndag med honom, h hade lördag fram till 23:59 i tid. Att han inte läser hans fax till vi spela någon roll och mündl. Avsiktsförklaring räknas inte.

Obs: § 193 BGB inte drar här.

Överskreds meddelandet eller inte? Tack för Info!


Svar:

@Obelix: brevet är förmodligen bara anlände på onsdagen. Faxet kom bara några minuter efter midnatt enligt dess protokoll. Han har läst det först på måndag.

@mig112: hela historien är faktiskt något längre. Jag kom tillbaka på lördagskvällen av en längre vistelse utomlands. Jag har haft telefonsamtalet med leverantören av Frankrike från (eftersom providern har kallat mig, annars jag förmodligen helt glömde uppsägning). Jag har bett leverantören att anteckna uppsägning, han får den skriftliga bekräftelsen, omedelbart när jag kommer tillbaka från semestern. Nu, han vet ingenting naturligtvis från sådana ett telefonsamtal...