När är en anlitad som graviditet representation &; själv gravid uppsägning?
Fråga:
Svar:
Man måste även uppsägning, om en har ställts in som graviditet representation (står i kontraktet) är sedan men själv gravid?
Svar:
Ja. Maternity skydd lagen gäller här också.
På grund av de begränsade anställningsmöjligheter eller medicinsk sysselsättning förbud, kan du har inga finansiella nackdelen. AG måste betala vänner åtminstone de genomsnittliga inkomster de senaste 13 veckor eller de senaste 3 månaderna (så kallade moderskap pay).
Sedan avslutas anställningsförhållandet efter utgången av tidsfristen.
Alla bra Z... .
Relaterade Frågor
-
Kan en hyresvärd som skickat dig ett varsel om uppsägning i maj göra du betala leasingavgifter till slutet av November om du tömma lägenheten i September?
-
Gäller privata samtal på en service telefon som skäl för uppsägning?
-
Newt Gingrich tjänade som en representant från vilken stat?
-
Finns det ett piller som kommer att avbryta en graviditet efter 3 dagar eller annan uppsägning abort?
-
Uppsägning av direkt försäkring i ekonomiska svårigheter för arbetsgivaren som är möjligt?
-
10% bidrag öka i HUK-Coburg ingen omedelbar rätt till uppsägning som med bilförsäkring?
-
Har en uppsägning som anställd om du är sjuk?
-
Uppsägning som hyresgäst
-
Krav på arbetsgivare om uppsägning och graviditet i samma månad?
-
Kan jag se en fax bekräftelse som bevis på mottagna uppsägning?
-
Vad är uppsägning villkoren om ingen prövotid är som angivits i anställningsavtalet?
-
Den har också en uppsägning som arbetstagare i 400-euron?
-
Uppsägning skäl som dog förorenade gemensam trädgård av hyresgäster?
-
Kan undersökningen av försäkringskassa ytterligare bidrag betraktas som särskilda skäl för uppsägning?
-
Katt som hölls trots förbud i hyresavtalet - uppsägning?
-
Skäl för uppsägning om det inte godkänner att bisyssla som arbetsgivaren gjort?
-
Bindningstid i hyresavtalet som en uppsägning?
-
Automatiska kontrakt förnyelse, men ändring av taxorna - har man som en särskild rätt till uppsägning?
-
Som uppsägning tidsfrister för att flytta in i sjukhemmet?