Nytorgsgatan på 70% GdB från 01.06.2013. företaget vill jag är 63 år gammal utan rabatt.
Mitt företag har gett mig företagsintern ATZ erbjuds från 01.06.2013, aktiv fram till 30.11.2014, passiv till 65. till 31.05.2016. Jag skulle vilja skriva på avtalet men nu frestas man att övertyga mig att gå GdB utan rabatt 70% vid 63 års ålder. Kan företaget ta reda på att jag kommer med 63 eller är det mitt beslut. Sedan sedan saknas mig 2 år inlägg i den sociala tryggheten.
Svar:
Hej grizzuderbaer, din arbetsgivare kan inte tvinga dig att ta pensionen för gravt funktionshindrade hävdar, finns det klausuler i anställningskontrakt, som kontraktet slutar, men ibland om du den lagstadgade pensionsåldern (65 J + X) har nått. Det är enbart ditt val om du tar pensionen för gravt funktionshindrade med 63 år, du kan få det om du har en GdB 50 min. och 35 år var försäkringsperioder. Men å andra sidan, det är inte din arbetsgivares skyldighet (beroende på giltigt kollektivavtal i din operation) förmodligen satt att erbjuda. Efter mina erfarenheter (sedan 1994 upprepade gånger i pension consulting arbetade), skulle jag föreslå du snarare förr än senare i pension att gå, eftersom erfarenheten har också visat att pension lagar är inte bättre. Och tänka på men om du kan gå med 63, är du 2 år tidigare från den "arbetande mill" ut och njuta av livet - hoffentlich-till fullo.
Relaterade Frågor
-
Är 63 med GdB 50, jobb Center vill för mig, eftersom pensioner utan avdrag, obligatorisk pensionering som gör det?
-
Jag kommer att vara 63 på 14. 06.2014 och 50% GdB kan jag gå efter 42 år utan avdrag i pensioner
-
EU pension. Förlängning begärt. Det är vettigt att skicka uppsving för GdB?
-
Född 10.12.50, GdB 30, skulle vilja att utan avdrag i pensioner, hur har du råd? Jag vill inte pension 67.
-
Schwerbeindert MS 90% GdB med bokmärken "aG" bil köpa trots eventuell konkurs?
-
Elsteren skattedeklaration ange funktionshinder
-
Arbetsgivaren avslår min begäran om deltidspension, har jag en chans att få det, rådet?
-
Ålder deltid med 62
-
Avgångsvederlag eller andra erbjudanden om arbetsgivaren
-
Lätt svårt funktionshindrade att avbryta?
-
Alternativa pension
-
Sociala planen
-
Kan jag få namnge overhead?
-
Medborgarna Relief Act sjukförsäkring och deltidspension lön inte högre!...?
-
Arbetslösheten och sysselsättningen fortfarande?
-
Måste jag betala skatt? Och är det värt att göra en självdeklaration?
-
50% allvarliga funktionshinder i ATZ befrielse fas, pension vid 63 fördel?
-
Min fru fick en GdB 30 från Försäkringskassan. Nu dasFinanzamt säger detta men ansökan ingår inte i inkomstskatt till Kanada?
-
ALG 1 och samtidigt av social security Office av GdB bekräftade få rapporteras?