Olika behandling viken. Bamten / anställd på 45 år i tjänst / Vesorgungskürzung

Fråga:

Jag är bidragsgivare i pension vers i 45 år. Med 63 10, gå men hög rabatt X % som minskning av 65 u 7 månader på
63 med per Mt 0,3%. En vik. Tjänsteman kan vara 64 utan någon rabatt
få full pension utan förminskning. Fråga gör någon Cahance av lagligt sätt att kräva likabehandling i pension systemet. Det är även speciellt i enskilda fall till en före detta klasskamrat till mig som är anställd. Så jämförbara yrkesmässiga Lebeslauf. Jag är anställd. Han är en tjänsteman. I andra federala länder, detta är emellertid inte fallet. Vet någon av fakta i fallet? Juridisk granskning?


Svar:

Från min Sciht finns det inget riskerar här att uppnå jämställdhet. Det finns andra avtalsrättslig grund när det gäller leverans, underliggande. Om du har försäkring, då kan du gav en gång. Eller du spendera pengar för en arbetsrätt inledande samråd med en advokat. Definitivt en intressant fråga.