Olika nivåer av mänskliga resursplanering?

Human Resource Planning kan vara reagrded som den pågående systematiska processen planerar att uppnå optimal användning av ett fackorgan mest värdefulla tillgång. Det garanterar den bästa passformen mellan anställda och arbetstillfällen, samtidigt som man undviker arbetskraft brist eller överskott. Processen för Human Resource Planning bärs på olika nivåer i sin egen olika institutioner. Det finns flera nivåer av mänskliga resurser planering i ett industriföretag inklusive: - nationella nivå-sektoriell nivå-industrin nivå-enhet nivå-institutionsnivå - jobb nivå