Olycksfall i arbetet och uppsägning vid insolvens
Fråga:
Svar:
Den 2 februari jag hade en olycka i arbetet (mitt finger var dubbelt det vill säga varför kirurgi) och är fortfarande i dag Krankgeschreiben.Meine företaget är nu i konkurs och jag fick kallelse till 31.10.12. Om är något möjligt?
Svar:
När det gäller insolvens är så något ganska möjligt, oavsett arbete olyckan.
Relaterade Frågor
-
Sjukfrånvaro och uppsägning
-
Avgångsvederlag efter 24 års drift och uppsägning
-
Hyresavtal och uppsägning
-
Arvingarna har en särskild rätt till uppsägning vid dödsfall arrendatorns?
-
Särskild rätt till uppsägning vid leasing arbetsgivaren förändring?
-
Dröjsmålsränta, ställa om efter uppsägning lön och uppsägning ineffektiva?
-
Viktig anledning till uppsägning vid brott för brott mot skyldigheten att betala underhåll?
-
Del uppsägning vid angränsande rum?
-
Gäller en uppsägningstid vid insolvens för arbetsgivaren?
-
Särskild rätt till uppsägning vid hyresvärd i hyresavtalet
-
Konkursansökan inges till tingsrätten och uppsägning av anställda
-
Använder min chef i kortvariga arbetet efter uppsägning av min semester som han vill?
-
Hyra deposition kommer att innehållas för hyra förminskning och uppsägning
-
Sjukpenning efter skyddstillsyn och uppsägning?
-
Förfarande och uppsägning av studie kostar + förlust
-
Graviditet och uppsägning i provanställningstiden tillåts här av arbetsgivaren?
-
Själv varsel och uppsägning avtal få
-
Engångsbelopp och uppsägning av AV vs. undantag enligt fortsättning av ersättningen
-
Uppsägning vid sjukdom