Om du var sparken från ett jobb 2 år sedan bör du ligga på din ansökan?

Nej, du ska aldrig ligga på din jobbansökan. Troligtvis de kommer att hitta och du kommer inte få jobbet. Det är bättre att vara ärlig eller bara inte nämna saker. Men om frågan, vara ärlig.
Om du inte lägga den på din ansökan och få jobbet, kan du få sparken från ditt nya jobb för förfalskning ditt senaste arbete historia. Om de råkar utför bakgrundskontroller, skulle de finna ut, hur som helst. Plus gör det att du ser skissartad. Om du hittat killen du bara anställt ljugit för dig, skulle du någonsin kunna helt lita på honom igen?
Vara smart och ärlig de första få sysselsättningsskapande program och intervjuer. Om du hittar efter tio intervjuer du inte får något jobb eftersom du avlossades, sedan börja ljuga eller ta bort jobb referens från ditt CV. Beviljade, kan inte vissa människor ta bort en 20-års jobb från sina återuppta, men om jobbet var två år eller under, bara göra något upp och installerar en telefonlinje i din kompis. När de ringer för referenser kommer din kompis svarar i telefonen och ge din nya arbetsgivare vad de vill höra. Jag hade min fru besvara som min sekreterare, parkeras personen och "överför" samtal till mig, chefen! (Om du använder detta sekreterare-till-boss system, har den första person användningen som dummy telefonförsäljare-typ phone röst och när du får på telefonen talar som en avslappnad verkställande. Talar inte länge och sedan att du har säga ett annat samtal måste du ta och bjuda in dem att skicka en skriftlig sysselsättning kontroll form.) Detta fungerar, jag hjälpte en vän få en 90k/år jobb detta sätt efter att han fick sparken eftersom han skruvade upp ganska dåligt och kostar arbetsgivaren senaste $$.
Verkligheten är negativa uttalanden och historia speglar inte bra på ett jobb kandidat. Arbetsgivare kommer att gå med någon med alla positiva och liknande referenser.
Kvalitet nybörjar positioner är generellt inte fyllda med människor som har fått sparken. Det finns för många andra kandidater att välja mellan att spela på en förlorare. När du flyttar upp på stegen är ansökan mer en process och något för HR till fil och inte ett centralt redskap i utrota folk.
Lycka till och kom ihåg att hålla den positiva och aldrig psyka någon du arbetat med tidigare. Klagandena och gnällspikar visas oftast dörren.