Om en arbetsgivare betalar en premie på sjukförsäkring och tvingar anställd ta att täckning finns det något medarbetaren kan göra om de omfattas av en annan plan?

Om en arbetsgivare betalar en premie på sjukförsäkring och tvingar anställd ta att täckning finns det något medarbetaren kan göra om de omfattas av en annan plan?

Kontakta din mänsklig resurs eller personal institutionen personer. Om du måste själv betala för din sjukförsäkring på din arbetsplats kan du kunna markera inte betalar för det och minska täckning. Det beror på försäkringslagstiftningen i ditt tillstånd och vad politiken på din arbetsplats. Om din arbetsgivare betalar för försäkringen för dig och du inte behöver betala något då varför slå ner? Sjukvård är mycket dyr. Och om du förlorar ditt jobb du kanske kunna fortsätta att täckning tills du har täckning från ett nytt jobb.