Outsourcing lönelistan

Fråga:

Vi har ett litet företag med 12 anställda. Jag har hört att det kan vara värt att lämna lönelistan efter externt. Är det värt det att outsourcing av löneutgifter? outzusourcen?


Svar:

Lönebesked skapas ofta av skatterådgivare i företag storlek upp till över 100 anställda.

Beror på wievel kapacitet har kontoret, redovisning av egen drift. ett allmänt uttalande finns inte där.

Frågan får mig att undra något, eftersom normalt sätt är en typisk konversation av vad den har år efter år med revisor.

  • Relaterade Frågor

  • Hur kan du minimera riskerna för outsourcing lönetjänster?

  • Lönelistan ibland med falska skatt klass - möjligheter arbetsgivaren/skatt tillbaka

  • Direkt försäkring lönelistan avdragsgilla?

  • Lönelistan redovisning - mjukvaran uppdateringstid?

  • Barn skattereduktion på lönelistan inte registrerad

  • Vart är avgångsvederlag i lönelistan?

  • IBAN kontrollsiffra på lönelistan fel

  • Outsourcing (offshore) som utgifter

  • Trätt på lönelistan efter en svag sysselsättning återhämtning

  • Vad outsourcing i ERP?

  • Varför är outsourcing kontroversiella?

  • Vad är nackdelarna till arbetsgivaren av offshore outsourcing?

  • Vad är bra om outsourcing?

  • Vad är det etiska dilemmat i outsourcing?

  • Är kläder gjorda i Sri Lanka och säljs i USA ett exempel på globala outsourcing?

  • Vad outsourcing?

  • Kommer lärande lönelistan bättre din upplevelse?

  • Vad är begreppet outsourcing?

  • Alternativ till outsourcing?