Precis vid deltidsarbete även om kollektivavtalet inte reglerar som?

Fråga:

God dag.

Min granne är sjuk av arbetet. Han nämnde att i varje samtal. Han sade att de har ingen laglig rätt att arbeta deltid utom om detta uttryckligen fastställs i kollektivavtalet. Är det sant? Jag trodde påståendet skulle vara allmänt.

Hälsning,

Harry


Svar:

En sedvanerätt fordran existerar inte. Det måste antingen vara i kollektivavtalet eller den operativa avtal fastställas, att det finns möjlighet att deltidspension. Annars det peeps i röret och inte kan göra något - förutom att arbeta naturligtvis.