Prediktiva undersökning index test tips?

Prediktiva undersökning index test tips?

Plocka de ord som beskriver du på sidan 1. Välja de ord som andra skulle beskriva dig som på sidan 2.

Det finns ingen rätt eller fel eftersom det är ett personlighetstest, som att vara en A-typ personlighet eller en B typ personlighet testet bara ger mycket en inblick i hur du kan tendera att titta på vissa problem eller reagerar på vissa människor. Alla indikationer är att testet fungerar, inom dessa gränser.

Vissa företag ger alldeles för mycket vikt till dessa typer av undersökningar. Några även panik om ihopkoppling olika personlighetstyper. Enligt min ödmjuka åsikt bör en chef kan handtag någon personlighet skriver arbetar för honom eller henne, sido och uppåt. Jag skulle kunna personligen bry sig mindre om resultatet av testet (ja jag har tagit det) och bryr sig mycket mer om dessa något viktigare saker, till exempel, ärlighet och vilja att arbeta hårt. Jag litar på min inre BS detektor mer än ett testresultat.

Du kanske vill överväga konsekvenserna av att arbeta för ett företag som är osäker på ledningens förmåga att behöva ta dessa typer undersökningar - alltför - allvarligt. Det är ett litet verktyg endast och bör behandlas därefter.