Programmet anställda retention

Fråga:

Hej tillsammans,

Jag undertecknade ett "frivilliga medarbetare lojalitetsprogram" min arbetsgivare utöver anställningsavtalet. Detta inkluderar årligt 3 procent kommer att krediteras erwirtschafteteten av mig att företagets försäljning på min personal konto. Detta händer i April varje år för det gångna året. I 3: e året betalt jag belopp krediteras sedan en gång i den 1: a året. Inte hade jag färdigt, det skulle löpa ut (jag hade ingen).

Om jag vill byta nu från min tidigare arbetsgivare i ett nytt jobb, frågan om "besparingar balanserar" från anställde lojalitet är verkligen faktiskt sjunkit eller jag fortsättningsvis lagligt har anspråk på pengar (eftersom kanske det frivilliga avtalet bryter mot en lag) ger mig.

Kanske jag kan göra detta någon spets en god typ. Tack!


Svar:

Ett sådant program att erbjuda är allmänt lagligt, eftersom det orsakar ingen du att underteckna detta avtal.

Eftersom vi inte vet den exakta texten, vi naturligtvis inte kan besvara din fråga till nedgången vid byte av företaget, men etiketten anställdabindandejag ser det och qtbasket program.