Fråga:
Kan chefen verkligen förneka att anställde tar den hela semester samtidigt? Chefen måste visa att det till finansiella / operativa flaskhalsar skulle, om han vill undvika detta?
Svar:
Ja
En absolut rättighet per år med två veckor.
"Brådskande operativa skäl" måste utesluta arbetsgivarens vägran att bevilja längre relaterade semester. Det kan också lika behandling av arbetande företag i samband med ansökan till har alltid minst en halv personal under sommaren.
Lagar är inte alltid logiskt, men arbetsgivaren inte kan så småningom leda "brådskande operativa skäl" utan att namnge dem.
Relaterade Frågor
- Google ska har utvecklat en formel som anställd uppsägning avsikter kan beräknas. Frukta att fler toppchefer gå, de tillgripa denna tvivelaktiga metod som borde ha varit redan framgångsrika... Metod för att bestämma Unterforderung för anställda och a
- Hej tillsammans! Hur måste jag betala skatt på ett tillfälligt jobb, om jag faktiskt är arbetare och samtidigt fick detta jobb av Ext. (i samråd med arbetsgivaren). Är det beskattas av skatt klass 6 eller exakt hur fungerar det? Jag vet inte riktigt.
- En vän ska göra sitt företag från 3 veckor i norr en programvara utbildning eftersom alla system som har uppgraderats. Bara hans fru fick bara sitt första barn och han vill vara borta inte i tre veckor. Kan han vägra utbildning med detta argument? En
- mlifeinsider.comdet ändrade. DETTA ÄR DEN NYA HEMSIDAN. Lita på mig. MLIFE INSIDER
- Enskild firma (dvs, ensam ägare av personbolag) kan inte vara sin egen anställd. Han kan vara en arbetsgivare om han har andra personer som arbetar för honom som anställda, men han kan inte vara sin egen anställd för juridiska eller mervärdesskatt.En
- Detta kan vara tuff. Du betalar förmodligen inte in staten SDI-programet, så du inte kan ha rätt till förmåner. Att vara själv anställd du inte heller varifrån skydd.Det bästa är att köpa privat kort sikt invaliditetsförsäkring före att bli gravid. D
- Min fru är anställda inom detaljhandeln. Vi planerar i Nov. 3 veckor semester i Thailand, chefen sa att spela så mycket semester på en gång. Det finns exakta regler hur mycket minsta rätt en anställd har detta? Ingenting av detta i anställningsavtale
- Nej. Det dagar långt förbi, den försmådde maken kunde stämma paramour för ett yrkande om "utanförskap av kärlek" men nästan varje stat har gjort sig av med att orsaken till åtgärden. Och det finns ingen lag som skulle tillåta en arbetsgivare att
- Hej alla jag har en fråga, är möjligt att vara, så 12% aktieägare i ett GmbH och samtidigt fortsätta som anställd i sitt nuvarande företag. Så menar jag som till exempel i aktier att köpa eftersom du tror att företaget har goda framtidsutsikter. Så v
- Om en arbetstagare får en behandling som godkänts, kan han köra säkert eller det krävs medgivande av arbetsgivaren?
- Varje anställd har ett krav på en anställningsavtalet eller måste man vara nöjd än arbetstagare utan arbetskontrakt med reglementet?
- vänliga beteende mellan gruppmedlemmarna och dela & respektera sina idéerUtöver de ovan, kan "teamet" anses vara en tre del team. Den blivande arbetsgivaren, sökanden och den Sök företag som har funnit ett antal sökande, vanligen 4, som uppf
- Lol Men arbetsgivaren kan, i de flesta fall avskeda en anställd för att inte skriva en. "Efter behag" är sysselsättning doktrin en arbetsgivare kan avskeda en anställd av ganska mycket någon anledning de vill så länge de inte bryter mot specifik
- Vem som helst kan ansöka om att rätten för ett besöksförbud men det är meningslöst att be om en mot en anställd som fungerar för dig. Hur kan företag eventuellt utföras om chefen och medarbetaren var förbjuden av domstolen från att kommunicera med va
- Du som anställd har rätt att flytta till något företag du önskar.Om ett företag har en union, blir du medlem av unionen när du börjar arbeta.Du kan också ansluta en union där du arbetar just nu om du vill vara medlem union.
- Jag tror det, speciellt om det är sant. Om de ljuger och säger att du var en dålig anställd, de skulle ta en risk, men antar jag att de kunde om de ville. De flesta kommer inte, av rädsla för de ska bli stämd. Många företag har en policy att bara ko
- Jag bor ogift med min sambo och vi har en bebis. Det är tjänstemän med PKV jag anställd med PKV. Frågan är nu:-Hur ska vi lider försäkra våra barn? -Vilka förändringar när vi gifter sig senare?
- Hej tillsammans,kan någon hålla hjälp mig angående självdeklarationen.Min fru var från 1 januari till 31/05 anställd självständigt och från 01.06 fram till 31/12. Vilka former fyller jag i?Huvudformuläret, växt N för dig och mig, pensionering är så v
- Det finns en Höchstegrenze för visstidsanställning? Företag vilja sätta visstidskontrakt. Har det sedan som anställd vid någon tidpunkt rätt att ett permanent kontrakt?
