Service resa till Frankrike som anställd: dag schablonbelopp fakturering

Fråga:

Jag har en fråga om reglering av en resa till Frankrike. Denna månad reste jag till den 1: a tid utomlands. Fallet: lämna lägenheten till flygplatsen direkt till 5 h. Flyg 8 h. Ankomst till Paris vid 9.30. Till kunden. Möten mellan 11-14 h. Sedan till flygplatsen, avresa 17 h, ankomst i D 18.30 h. Direkt till ditt hem. Anlände till 21 h.

Nu är det kommer att

  • arbetstiden. Här ser jag 21 h 5 h - tid. Arbetsgivaren vill se bara 8 h
  • självhushåll paketet: Jag ser inte den tyska frasen, men Paris för 16 h

Frågor:

  • Hur länge har jag arbetat på dagen?
  • Vilken laddning visas?

Jag är fast med arbetsgivaren. Han vänder sig rätt. Nu är frågan om rättslig synvinkel. Mitt yrkande?


Svar:

Uppdraget varar definitivt från 5-21, som du var 6:30 timmar i Frankrike. Denna 6:30 är dags. Det verkar din AG.

Schablonbelopp för VMA bestäms enligt den plats som du hade nått före midnatt samma dag som resor = Paris. Dagtraktamente för en dag vistelser utomlands beror också på landet i vilket aktiviteten utfördes = också Frankrike, Paris.

Ditt påstående? Noll, om han inte vill AG och det finns inga resor bekostnad riktlinjer på anställningsavtalet. Även om din AG för bara 8 timmar erkänner som arbetstid, är detta en fråga mellan vänner och honom eller riktlinjerna för uppdrag av ditt företag.

Hävdar du kan kräva för de obetalda utländska traktamentstariffer eller skillnaden mellan skattefria AG betalning och faktiska belopp som reklamkostnader för att nästa skattedeklarationen.

Har du ingen WK men i övrigt, innebär det ingenting.