Sjukfrånvaro på semester

Fråga:

Min son nu var tvungen att genomgå operation på sin semester och hade skickat av husläkaren direkt i driften av försäkringen. Skulle han behöva registrera också fortfarande samtal i drift? Han visste, men som var hans chef på denna tid under semestern. Han är under det andra året av utbildningen. Båda stora tår fungerades med honom. Han hade tre veckor semester och den andra och tredje veckan han var sjuk nu. En vecka sjukhus sedan ytterligare två veckor att läka. Nu hade han ändå samtal om arbete och sa att han är fortfarande sjuk denna vecka. Hans chef har hotat med att det kommer att ha en uppföljare fortfarande honom. Han måste huvudet högre. Jag antar att det är hotel direktören. Hur ska han bete sig själv. Jag måste säga han var aldrig sjuk.


Svar:

Chefen är att svälla inte så käkarna. Om sjukdom inom tre dagar i driften, han har uppfyllt sin skyldighet att förolämpa.

Fortfarande mycket hierarkiska strukturer är nu i hotell och pensionat mantel. Stats-områdena kök och service är som little Kings, som också är att utföra. Det är emellertid vanligt arbetade upp och de rättigheter och skyldigheter för anställda eller arbetsgivare vet jag inte.

Högre chef sitter förmodligen i personalavdelningen och åtminstone han bör ha vet något om ämnet av sjukdom. Han bör engagera sig som nix. Om han har en sjukskriven för sin semester, även är semestern normalt tillbaka honom. Om han konfronteras sedan sin chef med detta, en uppsättning kommer att vara ala "Som var tidigare annorlunda med mig" kom.