Ska du delta på ett frilansuppdrag för arbetsgivaren?

Fråga:

Jag har hört flera gånger nu, det vill säga efter ansökan om en tillsvidareanställning företag har visat även om intresserad, men i stället för en tillsvidareanställning bara ett arbete på frilansbasis har erbjudit. Bör du låta det innan du få något jobb eller du är målade som endast även i en ensidig relation av beroende?


Svar:

Det beror egentligen på detaljer.

Om det verkligen är en frilansande verksamhet där du väljer dina arbetstider och har frihet, bör också för andra klienter arbete och där pengarna är rätt, då du tänka på allvar på det.

Om du vill, fungerar som en vanlig anställd endast med sämre säkerhet och för mindre pengar, men inte riktigt attraktiv som säkra i "nödfall" och för en begränsad tid alternativt.

Men det finns branscher - om arkitekter - där det är normalt, att en stor del av arbetsstyrkan som frilansar eftersom det främst för att arbeta i projekt, arbetsstyrkans storlek varierar mycket så.