Skäl för uppsägning, om de rekommenderar vissa försäkringar?

Fråga:

Innan nu några gissningar är gjorda: det är inte i fallet inte till mig - verkligen.

En vän till mig har att göra, så studenter som snart går i praktikplats karriärer med lärare praktikanter. Du måste försäkra sig sjuk. Min vän har nämnts nu av en försäkring representant, om han kommer att rekommendera inte försäkringen för den arbetande människan, studenterna. Förmodligen helt utan förpliktelser. Men om min vän, han skulle del i kommissionen.

Ekonomiska incitament är det, naturligtvis, men jag avstod eftersom det är minst en oacceptabel intressekonflikt i mina ögon. Men hur wieht strikt juridiskt funderat ut något? Om det ett skäl för uppsägning, utan skyldighet ska vara en försäkring?

Tack


Svar:

Eftersom du har råd korrekt.

Uppsägning av personliga skäl, det är alltid på den enskilda tjänstefel av arbetstagaren, arbetsgivaren måste varna förväg.

Om det kanaliserar en grupp oerfarna unga människor till en viss försäkring kunde vara sådana tjänstefel, beror på mycket av anställningsavtalet och förtroendeuppgifter till arbetsgivaren .

Sedan inte vet jag den specifika situationen, är det rätt att varna för att påminna.