Sociala avgifter eller skatter som tillkommit från donationerna av övertid?

Fråga:

I vårt företag överväger om du vill donera sin övertid inte till del. Den allmänna tanken är att en anställd avstår vissa övertid och arbetsgivaren för att göra en donation. Detta skulle ske på en ungefärlig schablonbelopp timmar ränta. Min fråga är bara om bidrag skulle falla för skatter och social trygghet. Så om en bosättning för anställda äger rum före donationen. Jag har redan läst att 2002 den federala regeringen när donationerna till sedan skatt och avgifter har lämnat uppgiften av löner eller övertid översvämningsoffer. Gör detta fortfarande tillämpa? Och om inte, vad är sant nu?

Tack för ett svar redan i förväg

Hälsningen Stefan


Svar:

Genom en skrivelse av den 24 mars 2011, federala finansministeriet meddelat skattebefrielse för donationer och stöd på grund av naturkatastrofen i Japan.

Arbetstagare för stöd av drabbade anställda arbetsgivarens företag eller grupp avstå från lön komponenter eller tillgångar samlats flexiblare arbetstid, de är skattefria. Detta gäller även om arbetsgivaren ger de insamlade medlen till välgörenhet.

När alla åtgärder för att de är tillräckligt dokumenterade i löneavgifter konto är viktigt. Donerade lön komponenter som inte ska observera inkomstskatt certifikatet. De kan liksom inte begäras som en donation i självdeklarationen.

Fördelarna ovan eller avsaknaden av innehåll är tyvärr endast skattefri och inte social security gratis. En social trygghet frihet finns endast i naturkatastrofer i landet