Som bör gå först?

Fråga:

Först hade vi kort-tid arbeta, nu till anställda och successivt avslutas. Hur kommer att fortsätta då? Som ska gå först, som kan bo till sista minuten?


Svar:

Det beror på om du har ett företagsråd.

Om du har en, så jag kan tänka mig knappt, kommer detta att ske gradvis. Detta är operation ett koncept utvecklas och detta fynd med företagsrådet.

Det beror på fördelningen av arbetet i verksamheten på. Följaktligen minskas departementen.

Det blir en social plan som bygger på socialt ansvarstagande förordning (ålder, tillhörighet, barn, etc.).

Det finns nej, uppsägningarna kommer att vara ganska enligt kriterier som prestanda, belastning, etc.

yttre - som tillfällig arbetskraft - gå först, då den med visstidskontrakt inte utvidgas, kontrakt i prov period, etc.