Som frilansare någon fast vettigt?

Fråga:

Det är klokt att anlita någon som frilansare eller hinder och risker är för höga? Eller om du föredrar först att införa ett bolag och sedan genomföra anställningen?

Hur utvärderas du risker och åtgärder, med gör det utan GmbH?


Svar:

Det är frågan om att ha detta alternativ alls. Inte varje anställd måste hyras som frilansare. För att inrätta ett GmbH, sedan extra är fortfarande starkt överdriven.