Svårt jobb för personer med Aspergers syndrom

Svårt jobb för personer med Aspergers syndrom

Många människor med Aspergers syndrom (AS), en form av högfungerande autism, har en högre än genomsnittlig IQ men ändå har svårt att hitta lämpligt arbete. Välja rätt jobb kan göra skillnaden mellan framgång eller misslyckande, och förstå vilka jobb är inte en bra passform kan vara första steget. Personer med AS bör undvika jobb som ställer stora krav på kort sikt arbetsminnet, som är ett område som människor med autism kämpar med. Följande lista med jobb anses generellt dåliga val för personer med Aspergers syndrom

Kassan

Personer med autism har svårt med korttidsminne. Detta gör uppgifter kontrollera någon ut, och att göra förändringar i en snabb rörelse miljö mycket svårt för dem. Även om många kassaapparater nu beräkna ändringen göra efterfrågan på korttidsminnet mindre, kan hantera stora mängder människor under en lång tid bli överväldigande.

Receptionist / telefon operatör

Med att besvara samtal, skulle förlägga dem på håll, lokalisera den person de är ute efter, vidarekoppla samtalet och gå sedan till nästa anroparen snabbt överbelasta någon med AS på grund av de krav det ställer på deras korttidsminne. Dessutom kommer kraven på social interaktion placera enorm stress på dem igen, vilket leder till känslor av att vara överväldigad, och orsaka panik och härdsmältor. Om den autistiska personen upplever auditiva processer dysfunktion, Sensoriska Processing Disorder, där deras sensoriska system har svårt att filtrering och bearbetning låter korrekt, kan prata i telefon upptagen kontor bli omöjligt.

Sekreterare/transkribera

Sensoriska bearbetning störningar (SPD) medföljer vanligen autism, att göra en karriär inom detta område mycket utmanande och svåra. Människor med SPD, bearbeta många olika ljud samtidigt och har allvarliga svårigheter att filtrera bort bakgrundsljud. Försöker transkribera inspelade diktamen, medan höra glödtrådarna i den fluorescerande ljus hum, office telefoner ringer, medarbetare konversationer och ljudet av tangentbordet som man kan typ snabbt leda till sina sinnen överväldigad. Medan bär buller-cancelling hörlurarna kan lindra en del av bakgrundsbruset, kan det också vara obehagligt att ha volymen i hörlurarna höjas till en nivå som är tillräckligt hög för att blockera ut stimuleras utifrån.

Detaljhandelsförsäljning

De flesta människor med autism eller AS, kamp i sociala situationer. De har svårt att kräsna tonvärdena röst, kroppsspråk och fysiska ledtrådar. Dessa iakttagelser är vanligtvis krävs för att anpassa konversationer och försäljningsstrategier till enskilda kunder. Personer med Aspergers syndrom har enorma svårigheter inom detta område, och även om de kan ha utvecklat färdigheter att klara för att hjälpa dem i begränsade sociala interaktioner, kraven på att behandla direkt med en stor mängd människor på en daglig basis kan snabbt leda till minskade entusiasm i utför sitt jobb. Om miljön är alltför krävande och stressigt, den sociala interaktionen vara överväldigande och orsaka känslor av panik.

Liksom neuro-typiska (NT) är människor utan autism, autistiska personer alla unika individer. Några kan utmärka sig i områden som är vanligtvis en kamp för dem med autismspektrumstörningar. Övergripande mest autistiska människor kämpar med kortsiktiga arbetsminne, men har utmärkt långsiktigt minne. Långtidsminne och visuellt tänkande (en annan autism tillgång) kan autistiska enskilda vara idealiskt lämpad för arbeten som redovisning, dator programmering och kopiera redigering. De bör inriktas på denna typ av arbete, samtidigt som man undviker jobb som skatt korttidsminnet, förvärra sensoriska frågor och kräver långvarig sociala interaktioner. Se: bra jobb för personer med Aspergers syndrom