Fråga:
Min flickvän hade måste börja arbeta igen efter tre års föräldraledighet i februari. Hon har redan tidigare skrivit uttryckte en önskan att ta upp en deltid tjänst. Arbetsgivaren erbjöd sådan en henne, om än i begränsad form. Nu detta avtal via 30.12 körningar--kan arbetsgivaren bara inte kommer att förlänga det, och hur skulle det då med det ursprungliga kontraktet? Ska min flickvän börja igen på heltid, så när hon arbetade innan det heltid?
Svar:
Här förmodligen inte helt korrekt besvara det, eftersom du måste veta den enskilda situationen. Storlek, korrespondens, etc. kontakta om du har en personal rådet i drift, vänligen honom. Annars kan begära en advokat arbetsrätt.
Relaterade Frågor
- Kan en medicinsk reseförsäkring avslutas också endast tillfälligt? Om jag vill resa runt i tre veckor nu, kan jag ta en resa försäkring sedan endast för denna period? Resasjukförsäkring är minst?
- Min chef har tillfälligt stängt för 1 månad efter min träning med mig ett kontrakt. I en månad var jag sjuk 3 dagar har han mig dras från min lön dessa dagar. Jag också hade semester år som han har bara tilldelat mig för slutet av augusti (slutet av
- Utlänningar med lite kunskap om tyska (sysselsättning i byggnad som en temp) har rätt att ett anställningsavtal i modersmål få det finns tvåspråkiga modeller för en bättre förståelse för båda sidor? Kan avtalet annars inte tvister återkallas, efterso
- Har en fråga till min flickvän som får ditt barn i 3 månader. Hennes kontrakt löper endast fram till maj 2014 och kommer inte att förlängas i anslutningen. Efter mammaledigheten, hon vill men göra 1 års mammaledighet. Hur går det sedan fortsätta med
- Hej vänner,hitta ditt forum helt fantastiskt, och nu har ett stort problem...Jag (läkare Assistant) har sedan februari 2009 avslutade min utbildning, att min Chef(Doktor) har jag fortfarande i praktiken arbete. Traiflich betalas lön och sjukförsäkrin
- Om du arbetar på en tillfällig bemanningsföretag, erhålls också innehåll, om du inte "gett", så det finns inga jobb?
- Hej, agerat 455 E på för månadsvis 40 h arbetstid. Detta är också lika med socialskyddsfonder etc. ut. Nu ser jag: en infoga också timlönen i anställningsavtalet? Inte riktigt går på... Är sådana små stealth och felaktighet juridiskt problematiska i
- Grekiska obligationer har nu vuxit till över 9%. Naturligtvis, risken är också hög, men om den har, endast på kort sikt att hålla obligationer, det var men en bra investering, eftersom du verkligen inte kan ta, att Grekland kommer att gå i konkurs un
- En mycket dyr Rolex klocka var ställda som säkerhet och borgenärerna. Men hon fick tillbaka nu gäldenären, om så bara kort för en ball kväll av borgenären. Är säkerheten således fortfarande aktiv?
- Hur länge har ett anspråk till sitt gamla jobb efter en graviditet? Kan du få tillbaka med deltid eller du måste ange endast med full tid och kan minska några månader senare?
- Är faktiskt en svävande inlösen av aktier i fonder officiellt bara tillfälligt, dvs medel vara officiellt alltid endast tillfälligt stängt? Om nej, hur vet du vilken fonden kommer att stängas permanent?
- Hej alla, mitt barnbarn (21) gör en semester arbeta kortfristig sysselsättning av Daimler AG Stuttgart av 08.07.-30.08.13. Från 01.10.13 börjar han en DH studier Daimler AG. Holiday arbetstagare kortfristig sysselsättning i alla grenar av social tryg
- Hej tillsammans,Jag hoppas du kan hjälpa mig med min fråga:Om till exempel någon på 1 januari på ett företag justeras något, han fungerar på kort sikt försäkringen sedan från juni, är inställd på 1,8 som en lite livligare, vilket datum måste sedan au
- En arbetstagare är tillfälligt genom avtal för en tid av Arbeisverpflichtung. Denna tid har inte set men fördraget som inte fortsättningen av ersättningen. Nu efter 6 månader, efter arbetarna den här gången fick nej gå vikning, han tillbaka till arbe
- Jag har ansökt om konkurs, som initierades också av tingsrätten. Jo, hade jag tre tvistemål där borgenärerna om betalning av tjänster har stämt mig före ansökan om konkurs. Dessa förfaranden har gjorts nu tillfälligt vilande. Nu har jag fått informat
- När du får förmåner vid arbetslöshet, om man inte har någon sysselsättning efter föräldraledighet, eftersom kontraktet var till exempel i förväg? Att gälla efter utgången av föräldraledigheten som "arbetslös" och få stöd?
- min arbetsgivare gav mig sociala avgifter under min första lön (ca. 400 brutto) dras av även om det inte kanske är faktiskt!Detta är bara en kortvarig anställning av mindre än 50 arbetsdagar, så hur?Skolan intyg också deklareras.-.Dessutom tillåter m
- Arbetsgivaren vill säga upp anställda av operativa skäl. För att undvika en gikt arbetstagare, erbjuder han avbokning avtal om avgångsvederlag. Alltså, du förlorar ALG jag hävdar?
- Tack för svaren.Mitt företag tillfälligt arbete har ett nytt jobb för mig mer eller mindre dåligt betalt jobb nu... Tja. Men vad kan du göra. Löses avgång nu? Får du för ett nytt kontrakt för sysselsättning (då nya starter igen) eller snarare en ny a
