Tar ej godkända semester anses jobb nedläggning?

Tar ej godkända semester anses jobb nedläggning?

Det kan vara skäl för uppsägning, och kan resultera i att du nekas arbetslösheten, men det finns många saker som arbetslösheten kontoret kommer att titta på. Först måste du ansöka om arbetslösheten genom din statens kontor. De kommer att be dig om orsaken (s) du fick av din arbetsgivare för uppsägning. En gång du öppen din ansökan, kommer de planerar du för en rannsakas intervju. Under intervjun kommer du att få en möjlighet att berätta för din sida av historien. Arbetsgivaren har en chans att berätta sin sida av historien också. Om din semester var icke godkända, måste du upprätta varför du tog det. Detta är en viktig faktor för att avgöra om detta var tjänstefel. De kommer att vilja veta om du hade begärt semester innan bara ta det. Om du kallas i dessa dagar, undersöker arbetslöshet kontoret för att se om du följt rätt samtalet i förfarandet. Om du heter och det berodde på att kan ta hand om en sjuk person eller det faktum att du var sjuk själv, då du ha rätt. Du kommer att behöva bevisa (läkarintyg, etc.) Om du kallas i, kommer att du behöva ge dag/tid och som du talade med. Om du följde inte anropet korrekt förfaranden eller bara tog tiden av för att göra något som inte var sjukdom, då nekas du förmodligen inte förmodligen.