Tillfälliga jobb 7 månader - fortfarande provanställningen?
Fråga:
Svar:
Det kan vara att arbetsgivarna för ett jobb som är begränsad till endast 7 månader, sätter en provanställning? Jag menar, är detta lagligt tillåtet?
Svar:
Ja naturligtvis, är du informerad om alla detaljer som en kandidat från början. Ja behöver du inte ta på jobbet.
Relaterade Frågor
-
Hur är det med tillfälliga jobb och arbetslöshetsersättningen?
-
Tillfälliga jobb eller inte?
-
Tillåter konvertering av vanliga plats i tillfälliga jobb?
-
Kan du få en inteckning om du är anställd i ett långsiktigt tillfälliga jobb?
-
Rätt till sjukförmåner för tillfälliga jobb
-
Tillfällig fortfarande läggningen av en livförsäkring.
-
Är termen byggandet hamstring avser tillfälliga stängsel runt en byggarbetsplats fortfarande i bruk?
-
Tillfälliga avgift ALGII (SGBII)
-
Är det lagligt om samtalet avslutas mig av den tillfälliga bemanningsföretag, för att hålla uppsägningstiden på 4 veckor?
-
Vad är skillnaden mellan en partiell vegetarisk och en tillfällig vegetarisk?
-
Bör jag informera min arbetsgivare när det gäller tillfälliga full EM pension?
-
Om skatteutgifterna utan tillfälliga karaktär observera de tidigare beslutspraxis igen också?
-
Finns det ett billigare alternativ till de tillfälliga registreringsskyltarna?
-
Komplett tillfällig försäkring, som försäkrade mot skada i huset?
-
Var kan jag hitta en bra mall för en tillfällig hyra?
-
Kan du registrera direkt arbete söker tillfällig anställning-?
-
Finns det ett billigare sätt än en tillfälliga registreringsskyltar för en överföring?
-
Kan jag ändra en tillfällig sjukpension i en evig livränta?
-
Behöver veta min hyresvärd av min tillfälliga hyresgäster?