Tillfälliga jobb 7 månader - fortfarande provanställningen?

Fråga:

Det kan vara att arbetsgivarna för ett jobb som är begränsad till endast 7 månader, sätter en provanställning? Jag menar, är detta lagligt tillåtet?


Svar:

Ja naturligtvis, är du informerad om alla detaljer som en kandidat från början. Ja behöver du inte ta på jobbet.