Tillfälliga kontrakt och prov period

Fråga:

En vän till mig fick en Zeivertrag på 9 månader. I kontraktet är en provperiod på 6 månader. Är det rätt?


Svar:

Varför ska det vara otillåten? Det samma regler gäller i princip för en period som för ett obegränsat anställningsavtal - förutom att det tidsbegränsade kontraktet vid varje given tidpunkt slutar.

Det är rätt till en rättegång högst 6 månader.

Enda undantaget - det finns ett kollektivavtal som föreskriver något annat!