Tjänstepensioner
Hej, var voSteuern av mitt företag en konsulterande Kupong till tjänstepension från entgeldumwandlung erbjöd mig skriftligen ett företag pensionsplan samtidigt (kommer i personalfiler) där jag skulle kolla om jag har en önskan om samråd. Inte med följande text: Jag är medveten om att jag så att Använd inte arbetsgivaren beviljat skatt och sociala förmåner och detta också inte retroaktivt ändra över ett år, kan åberopas. Jag är medveten om att jag ens framtid men inte rückwirkend-försörjning min arbetsgivare kan ta del av den yrkesmässiga ålderdomen... Såvitt jag inte tar del, jag är fri nu och i framtiden från ansvar min AG. Signatur krävs. Hur är det att förstå? Jag bör underteckna den. Kommer nu 59 år, fungerar om jag bör göra det till 64, är det värt det??
Svar:
På grund av kort varaktighet betalar ingen företaget pensionsplan dig mer. Det finns inte mycket i avgift potten på denna korta tid. Det finns säkert bättre alternativ till polska upp pensionen.
Den verkligt viktiga frågan till pensionerna bör vara: "vad pensionering är optimal för mig"? Pensionen är uppdelad i 3 lager. Lager 1 grundläggande vård: lagstadgad pension insurance och grundläggande pension (Rürup pension). Lager 2 extra strömförsörjning: bolagets pensionsplan och Riester-Fabian. Layer 3 investeringar: privata pensioner eller livförsäkring och Aktienfondssparpläne etc. Du kan ställa in optimala lagret eller typ av pensionering paket. Någon form av pensionssystem har varierande kostnader att spara samma netto pension. Därför är det viktigt att en kvalitativ och kvantitativ jämförelse av lager utförs innan någon pensionsplaner. Eftersom det är stor skillnad om du eller betalar mer skatt och eventuellt sjukförsäkringen betalas pension.
Relaterade Frågor
-
Tjänstepensioner påverkar av k. avgifter?
-
Går en nästa till / del tid jobb, om man refererar till en privata tjänstepensioner sjukpension?
-
Tjänstepensioner återbetalning?
-
Änkepension för tjänstepensioner?
-
Min chef som försäkringstagare delen av tjänstepensioner (direkt försäkring) betalas av honom kan kräva tillbaka efter uppsägning?
-
Två tjänstepensioner - vilka inkomstskatt klasser?
-
Arbetsgivare med tjänstepensioner: hur man utvärderar?
-
Hur mycket har jag tjänstepensioner (LV) för ges. Betala sjukförsäkring?
-
Fråga om tjänstepensioner
-
Är utbrändhet nu ingår i alla nya tjänstepensioner invaliditetsförsäkring?
-
Avbryt tjänstepensioner som försäkringstagare
-
Efterlevandepension för tjänstepensioner endast för make/maka?
-
En har anmälningsplikt i nya sjukdomar av tjänstepensioner invaliditetsförsäkring?
-
Hur kan höga sociala avgifter (15% för KK, 2% PV) minskas till tjänstepensioner eller liknande?
-
Vad sägs om tjänstepensioner, om företaget går i konkurs?
-
Är tjänstepensioner alltid autom. ökat om den lagstadgade ålderspensionen höjs?
-
Kan byte av tjänstepensioner invaliditetsförsäkring användas alls?
-
Måste ni absolut dess ändring av yrket av tjänstepensioner invaliditetsförsäkring?
-
Uttag av tjänstepensioner invaliditetsförsäkring redan under studierna möjliga?