Trafik olycka skada av anställd - lön försäkring av arbetsgivaren?
En vän hade en trafikolycka, han kan oaktsamhet orsakat till slutet av förra året med trucken av hans tidigare arbetsgivare. Då sprang men fortfarande ett förfarande vid tingsrätten på grund av otillåtet bortförande från olycksplats, men enligt domaren vid förhandlingen. Nu, en advokat av offrets vän kommer upp och vill ha ersättning. Måste inte Hafptlichtversicherung av hans tidigare försäkringsgivare för att ersätta honom? Eller vad skulle råda dig bekanta?
Svar:
Något konstigt, men som @gtbasket redan korrekt skriver, det finns inte tillräckligt med information. Till exempel om avslutande av förfarandet i förhandlingar föreslår som inte lämnas in för frikännande och inställningen var 152, punkt 2, eller 153 ett stopp.
Både lämnar en viss skuld och därmed grunden för ett enskilt anspråk kan vara.
Typiskt men kontakt skadelidande till försäkringsbolaget, som sedan i sin tur försöker ta föraren i vända sig om hon har chansen för klandervärt beteende.
Tips omedelbart att ta en advokat är rätt.
Relaterade Frågor
-
Skillnad i ersättning skadestånd om arbetsolyckor, om skada även anställd?
-
Behöver jag som anställd en offentliga ansvarsförsäkring?
-
Ansvar av kronofogden för trafik olycka skada?
-
Vad är en total förlust avveckling i händelse av en trafik olycka skada?
-
Varför måste reparationsordern beviljas omedelbart efter en trafik olycka skada?
-
Om en anställd smidda kontroller och inkasserades dem och arbetsgivaren fick reda på men har inte sköt dem och försöker träna betalningar kan anställde fortfarande bli arresterad för detta?
-
Kredit mot anställd andel av pensionsförsäkring
-
Reglering av skada på egendom efter trafik olycka fakturerbar tid?
-
Tjänstepension - kan arbetsgivaren betala beloppet direkt till en anställd?
-
Reparation och avdrag som anställd
-
Vad är lagligt krävs av en arbetsgivare när en anställd är skadad på jobbet?
-
Olycka skada när bilen rätt till advokat?
-
Reparerade olycka skada först efter en tid. Kostnaden för rådgivning. Vad göra?
-
Arbetsgivaren i konkurs - som anställd för social trygghet och löneskatt skatteskuld?
-
Har jag som en anställd tjänstepension - inflytande på leverantör?
-
I vilka sjukförsäkringen är ett barn försäkrade av ogifta föräldrar om han är anställd med PKV och officer med PKV?
-
I transparent bonussystem oavsett rättigheter har som anställd?
-
Om en bonus betalas en anställd som har avslutats, men är i uppsägningstiden?
-
Andra skattebetalare som anställd?