Trots kompensation berättigad till föräldrapenning?

Fråga:

Min man studerade utöver sin helt professionell. Nu med tanke på huruvida han tar föräldrarna tid och ger arbete för betalning i sin verksamhet. Han fortfarande rätt till föräldrapenning även om han är inte längre officiellt anställd? Eller är det tillräckligt att bara vara nästa student? Han vill använda tiden till avsluta sin examen och fylla hålet i budgeten med avgångsvederlag.


Svar:

Han måste bara titta, avgångsvederlag inte i flöda till föräldraledighet. Bäst utformade han den så att den tidigare arbetslösa rapporterar ungefär en månad. är Tsar något mindre pengar eftersom ALG inte räknas, men är förmodligen den bästa lösningen. Ska han säga att han studerat, så kommer han vara med barnet om föreläsningar inte är så högt? Som han inte bör vara det studera ett problem på avstånd universitet Hagen.