Under ett tillfälligt arbete avtalar, vilka rättigheter har jag har skydd mot avskedande?

Fråga:

Min fru är anställd på grundval av ett avtal om tid. Din arbetsgivare har du informerat nu när han vill säga före utgången av kontraktet. Det finns emellertid ingen som Kuendigungsmodalitaeten, öppna perioder som vanliga tyska civillagen eller avbokning är inte möjlig i dag tid arbete ver?


Svar:

Kontrakt där rätt vanlig uppsägning inte är reglerad, kan sägas endast undantagsvis. En extraordinär uppsägningstid är oftast en uppsägning. Här vara måste arbetsgivare känd senast 14 dagar efter uppsägningen anledningen upphöra.

artighet

Mkrone11