Uppbär ersättning till arbetsgivaren fortfarande bortom alla anspråk av Arbeitnehemers?
Fråga:
Svar:
En arbetstagare bekräftade arbetsgivaren handskriven på ett papper, som anställningsförhållandet till 4 har avslutats och alla krav mot arbetsgivaren är balanserade med utbetalning av den sista månadslönen till April 2010. Kan arbetsgivaren anspråk sedan andra (t.ex. Uberstundenvergütung och semester ersättning)?
Svar:
Nej, om anställde är en balans inleverans, han erkänner att det är inte fel av arbetsgivaren. Arbetarna kan höja några ytterligare krav.
Relaterade Frågor
-
Påverka aktieägare ersättning till högsta ledningen i praktiken?
-
Sjuk sysselsättning - ersättning till försäkringskassa i de första 4 veckorna
-
Deltid freiwillgen borttagning ersättning tillåtet?
-
Moderskap ersättning till föräldrar pengar?
-
Särskild ersättning till årsdagen - hur kommer att beskattas?
-
Kan hyresvärden parera en petition om en ersättning till hyresgästen med hänvisning till chefer?
-
Service vagn med 1% beskattning ggn. Avstånd, ersättning till olika KM information möjligt?
-
Ersättning till verkställande direktörer i åtagandet enligt § 613a BGB
-
Varför ska jag betala ersättning till en konvertering?
-
Barnomsorg ersättning till föräldrapenning för det andra barnet skulle räkna?
-
Ersättning till heders ledamot i en ideell förening, inte i artiklarna?
-
Är moderskap ersättning till föräldrapenningen beräknas?
-
Påverka AOK ersättning till hälsofonden för medlemmar?
-
Utbildning ersättning till advokat paralegal?
-
Ersättning till hyresgäster avdragsgilla?
-
Vad som händer med ersättning till GM obligationer offer?
-
Arbetsplatsen flyttade kan jag ange en ersättning till mig för körsträcka? Hur man beräknar?
-
Ersättning till deltidsjobb på arbetslösheten pengar används?
-
Dagis ersättning av arbetsgivaren under föräldraledigheten?