Uppbär ersättning till arbetsgivaren fortfarande bortom alla anspråk av Arbeitnehemers?

Fråga:

En arbetstagare bekräftade arbetsgivaren handskriven på ett papper, som anställningsförhållandet till 4 har avslutats och alla krav mot arbetsgivaren är balanserade med utbetalning av den sista månadslönen till April 2010. Kan arbetsgivaren anspråk sedan andra (t.ex. Uberstundenvergütung och semester ersättning)?


Svar:

Nej, om anställde är en balans inleverans, han erkänner att det är inte fel av arbetsgivaren. Arbetarna kan höja några ytterligare krav.