Uppsägning av försöksperioden "med en tidsfrist på 24 dagar"?

Fråga:

Hej

fick en brådskande fråga: är ingått ett anställningsförhållande (tillfälligt, Student assistent) och nu fick ett bättre erbjudande och vill avbryta. i mitt arbete avtalar kan syfta på: "försöksperioden hot två veckor. "inom försöksperioden, anställningsförhållandet kan vara med en tidsfrist på 14 dagar avslutas."

Om jag har förstått rätt, kan inte jag avsluta sedan även efter 2 veckor (dag den prova perioden av två veckor går ut). Snälla hjälp! Tack


Svar:

I själva verket är klausulen skitsnack.

Om proven period 2 veckor udn inom perioden med 14 dagars varsel period avslutas ska avbryta jag redan vid arbete undantag, att iaktta tidsfristen.

Frågan är, hur kan i slutet av den provtjänstgöring perioden avslutas, om utvärderingsperioden är slut, att du har kommit nu inom "normalområdet".