Fråga:
I oktober meddelade jag min mobiltelefon kontrakt med mobilcom debitel till 14.11.2010. Var fördraget av den 15 November 2008. Nu den skaffa tillkännagivandet inte antar, det var för sent, vill han låta mig falla från kontraktet fram till 2011. Men jag minns fortfarande att jag besvär (dyra surf i Österrike med pinnen) meddelade i maj 2009 gånger utan meddelande per post. Här e-postmeddelandet märker tillämpas nu, om jag var (förmodligen) för sent nu, vad tycker du? Jag vill skriva det endast om jag är säker.
Svar:
Frågar jag mig själv på din då minns rätt (rätta michggf.) du var fristos gkündigt.
Nciht har accepterat det, men på något sätt var relativt överens om. Det fanns viss lättnad.
Fanns denna rabatt, var uppsägning av tabellen så, eftersom bara en jämförelse var stängd.
Då skulle behöva sägas upp nyligen.
Relaterade Frågor
- Det blir en fungerande avslutning med sociala urval. Om man inte håller med markeringen eller ett misslyckande misstänks, bör du kontakta sedan företagsrådet och skicka din invändning?Eller går du direkt till advokat / Arbetsdomstolen?
- Hej community, jag spelade in 1999 min inteckning med 10-års fast ränta. I 2007 insåg jag igen den uppföljande finansiering via Vorwarddarlehen med 10-års fast ränta, som slutar så 2017 enligt avtalet. Min fråga: är detta rätt när de första tio åren
- Min vän har fått en uppsägning på grund av den i fångenskap till 1.10. Vad är när hon fann då ingen lägenhet för dem? Min flickvän har försvårat två stora hundar, vad söker lägenheten. Du kan inte använda det men dörren eller?
- Hej community.Jag har en fråga angående min övertid som är fortfarande öppna efter min uppsägning utan varsel på grund av sjukdom. Jag avslutades utan meddelande om 5.12 och öppna fortfarande 54,5 övertid. I mitt arbete avtalar, ingenting står i rela
- Om en hyresgäst betalar ständigt sent, är det ett skäl för uppsägning?
- En vän har med förlängning avtal i den mening som avses i sitt lån att hyra förlängas med två år, om inte ett parti 4 månader talar om uppsägning senast före utgången av året till den andra parten. Sedan slutar Mietverhöltnis till 31.12.2010. Min vän
- Hej.Rädsla är i sällskap med min svåger, eftersom ryktet innan uppsägningar är gör rundor. Därför, min svåger söker nu så oumbärligt att förstå senast tack vare-. Han fick reda på att medlemskap i rådet skulle skydda en från uppsägning. Men han är in
- Omständigheter blivit känt en arbetsgivare som uppstår bestraffningen av en av hans anställda. Den bestäms faktiskt mot honom för bedrägeri. Får arbetsgivaren säga upp anställde för sak?
- En vän berättade att hon hört att arbetsgivaren skulle avboka sin vän, om hon inte accepterar och söka medicinsk hjälp. Hon måste visa en användning av expertstöd inom en viss tidsperiod. Är fetma en uppsägning av en arbetsgivare?
- Hur kan arbetstagarna själva att försvara, om arbetsgivaren i en korrekt uppsägning motiveras som "operativa" är?
- Jag har fått ett SMS att min begäran på grund av lasten kan inte hanteras och de ber om lite tålamod på min avgång från mobiltelefon leverantör. Anses uppsägningen fortfarande gått till? Jag vill undvika, nämligen, att då säga att de har mottagit ann
- Jag skickade ett meddelande till min gamla mobiltelefon kontrakt till leverantören. Dumt på den adress som var på kontraktet. En ny adress för uppsägningar, vad jag har sett på Internet på webbplatsen för leverantören tills nu. Den gamla adressen är
- Jag har avslutat en mobiltelefon kontrakt med en tidigare vän nästan 2 år sedan. Hon arbetar på detta företag och är ansvarig för nya kontrakt etc. När jag träffade min nuvarande flickvän då efter ett år, jag lärde mig för undertryckta första gången
- Hejonline hade stängt en mobiltelefon kontrakt och avslutade dessa tid e-post. Uppsägningen tolkas inte eftersom politiken är att detta måste göras genom vanlig post. Enligt mina uppgifter kontrakt om dessa är online sätt så e uppsägning! Villkoren k
- Jag hoppas att jag nu företräder fakta, eftersom jag är själv inte påverkas, men be om någon annan. Hon fick förmodligen ett avskedande. Den nuvarande Arbeitsverhätnis är, om jag har förstått rätt, är löst och sedan fortsätta till andra villkor. Vad
- Jag har min mobiltelefon kontrakt mitten av oktober (av pinnen) meddelade på mobilcom debitel till 14.11.2010. Kontraktet hade stängt den 15 November 2008. Sedan 2 år perioden är över. Men nu leverantören skriver till mig att uppsägningen är effektiv
- Jag har hört att det finns advokater som specialiserat sig på att "bryta upp" kontrakt, säga att avbryta, även om detta inte är möjligt. Där finns allmänna riktlinjer / alternativ när en extraordinär uppsägning är möjligt, förutom de som anges i
- Jag var i början av veckan på Telekom, att slutföra en ny mobiltelefon kontrakt. Vid tillfälle en medarbetare ett tillkännagivande för gamla kontraktet direkt gjorde mig redo och skickas per fax till centralstationen. Men han sa att jag borde skicka
- Om mobiltelefoner är förbjudna på arbetsplatsen, skulle det om du använda den endast i pausen då även en uppsägning?
