Uppsägning etablera inte arbetet omedelbart utan förvarning eller varning först?

Fråga:

En bekant driver ett hotell och flera anställda. Ett kök stöd dina inte kommer att fungera. Min vän är också per telefon inte att nå dem. Nu, det nu den 3: e dagen av saknad. En förolämpning inte skickar också vidare. Min bekant kan avsluta omedelbart hon eller han måste fortfarande varna dem och skriva snabbt att börja arbeta? Han vill avbryta dem omedelbart, eftersom han vill ha något mer på mössan med en sådan opålitlig person. Kan han göra detta?


Svar:

Tja, kunde hon vara medvetslös i ett sjukhus.

posten arbetet till udn hotar omedelbart avskedande begäran skriftligen.

På hotellet industrin avfyras snabbt, men jag tycker det utan föregående meddelande särskilt svårt om du vet vad är det nciht.