Uppsägning trots kort-tid arbete - fungerar det?

Fråga:

Kan mig trots kortvariga arbetet avslutas, om företaget gör dåligt eller är förbjudet, om permittering har begärts? Tack så mycket.


Svar:

som alltid, en fråga om rådande förhållanden.

Om den korta tid arbetande infördes för att undvika uppsägningar, så utan vidare ADO nciht.

men den vanliga andra skäl finnas kvar naturligtvis.