Uppsägning under provanställning men graviditeten var AG känd - uppsägning suit

Fråga:

Hej

Anställningsförhållandet är fortfarande super klass var mitten av mars 2012. I juni sedan lärde jag mig att jag är gravid. Tyvärr, jag fick stora problem i juli (i den 3: e månaden) och skrevs i ill. Jag var även 3 dagar på sjukhus, så dålig jag blev. Efter 2 1/2 veckor förolämpa, fladdrade uppsägning av min arbetsgivare i huset mig. Jag är fortfarande under försöksperioden, men såvitt jag läst, han kan också inte längre säga upp mig. Graviditeten var honom skriftligen meddelade var. Nu jag arkiverat uppsägning förfaranden, och frågan kommer att få:

Meddelandet sig själv bör vara 14 dagar till 5,8. Men tyvärr arbetsdomstol datum är inte förrän 22,8. Vad gör jag under perioden däremellan? Jag är arbete eller arbetslösa eller arbetar jag fortfarande? Utsikterna till en process vinst är ganska stora. Jag har ingen aning :(

Kanske kan någon där hjälpa mig!

Tack igen på förhand!


Svar:

Uppsägningen får naturligtvis göra AG under försöksperioden. Gjorde AG vid tiden för fastställandet av graviditeten? Om bara senare meddelade som inte automatiskt berättigad en uppsägning.