Uppsägning: Vad händer med den förvärvade rätten?

Fråga:

En anställd avslutas utan att meddela den 23 juli, 2009. Holiday rätt förvärvats fram till dåvarande 15Tage. Det finns fortfarande 12 dagar från Vorjahr2008 till. Medarbetaren har rätt till ekonomisk ersättning? Finns det särskilda tidsfrister? Arbetsgivaren följer mycket täckt.


Svar:

§ 7 Abs.(4) BUrlG:

Semester på grund av uppsägning av anställningsförhållandet skall helt eller delvis inte längre beviljas, är han att betala.

Ledighet från föregående år löpt ut, om det inte finns ett avtalsarrangemang med din arbetsgivare.