Uppsägning: vad rättigheter har personalen ännu?
Om du avbryter en anställd utan föregående meddelande, ta bort den bärbara datorn till det, neka åtkomst till kontot, hans kreditkort vilja låsa, just nu, är detta legit?
Eller måste de ges en chans anställde, för en viss tidsperiod - och var bara en timme - tillgång som den bärbara datorn där, eftersom han kunde ha mglw också privata data på den.
Hantera en nödsituation, där man vill stoppa faktiskt all åtkomst av anställde att allt som han hade hittills och vad hör, med omedelbar verkan.
Möjligt eller inte? Vad gör du bäst? Med närvaro av en advokat?
Svar:
Utan varsel medelvärde utan förvarning så omedelbart eller det dagens sista dag på jobbet. En uppsägning utan förvarning måste ha en vattentät motivering till exempel allvarliga brott mot arbetsorder eller utlämnande av företag internationel men eftersom antar AG har skicka på fordran på en Arbetsdomstolen.
Relaterade Frågor
-
Uppsägning: Vad händer med den förvärvade rätten?
-
Uppsägning, vad nu?
-
Man och hustru är separerade make just reda på att hans fru hade ett barn vad rättigheter har mannen har till födelse och journaler via sjukhuset?
-
Vad göra falska omedelbar uppsägning av hyresvärden om hyresgästen vill flytta ändå?
-
Vilka fördelar har det på en daglig rätt till uppsägning i ett tandvårdsförsäkringen?
-
Hot om uppsägning och terror av boss
-
På grund av avsnitt 20 (uppsägning enligt påståenden) inte har hemförsäkring mer, vad göra?
-
Har rätt till uppsägning endast inducerad av långivaren låntagaren konkurs?
-
Vad kan du förvänta om arbetsgivaren flyttade sin företags webbplats, uppsägning?
-
Har uppsägning som normala uppsägning om man avvisar?
-
Är dyrare fast ränta lån om de har ett alternativ för uppsägning?
-
Om Riester bidraget betalas ut varje år, vad händer till dig vid uppsägning av kontraktet?
-
Lägenhet avbryts genom rekommenderat brev, hyresvärden inte plockas, är uppsägning? Vad göra?
-
Hyresgäster i förvar, har en särskild rätt till uppsägning hyresvärden detta?
-
Vad kan du göra fortfarande sjukskriven utan att riskera en uppsägning?
-
Mobiltelefon provider har ändrat sin adress--anses en uppsägning ogiltig?
-
Är uppsägningen med endast en orsak för uppsägning effektiv? Vad gör jag om en annan är känt?
-
Ingen vanlig uppsägning av hyresgäst - vad göra om han fortfarande vill gå?
-
Automatiska kontrakt förnyelse, men ändring av taxorna - har man som en särskild rätt till uppsägning?