Uppsägningar är pågående - när kostnader beaktas i balansräkningen?
Fråga:
Svar:
Om uppsägningarna i ett företag som affärsmässigt beslut är klart i det gamla året, men är en stor del av kostnaderna i det nya året (löner, avgångsvederlag), när kostnaderna regleras eller det är möjligt, redan i det gamla året att beakta kostnaderna som en avsättning i balansräkningen? Är det ens rätt att rösta?
Svar:
Ja, då var det gamla året (så de uppsägningar), då den tillhör den balansräkning klarhet och sanning i passivate dessa kostnader.
Sist ja också gäller, skulder, vars Grund fanns, beaktas på balansdagen.
Relaterade Frågor
-
Tidsfristen för uppsägningen måste följa försäkring, det finns också omedelbar uppsägningar?
-
Maken i det egna företaget, uppsägningar behövs en från ett rättsligt perspektiv säkerligen avslutas?
-
Hur kan du spara skatter med femte metoden efter en uppsägningar?
-
Följa redundans uppsägningar i alla större företag?
-
Vem är den första wicketkeeper i historien av test cricket ta 400 test uppsägningar?
-
Vad är minskning av uppsägningar?
-
Att äga din karriär: 4 strategier för att undvika uppsägningar
-
Vad uppsägningar rättigheter om någon gör en person har om ursprungligen anställdes som funktionshindrade i ett företag?
-
Är ett umbäranden brev på grund av en uppsägningar?
-
De ord som betyder ekonomiska nedgången åtföljs av uppsägningar släpar efter försäljningen och minskar företagens vinster?
-
Hur är uppsägningar och motsättningar i ett beslut bord hittade?
-
Hänvisar till det ursprungliga beståndet eller utgående lager kapital för analys och beräkning av horisontell balansräkningens struktur?
-
Finns det en riktlinje för avgångsvederlag efter operativa uppsägningar?
-
Vad gäller om företaget utomlands i samband med uppsägningar eller jobb på nya huvudkontoret?
-
Endast rapporter av uppsägningar, arbetstillfällen skapas just nu?
-
Redundans och uppsägningar: misstag i sociala val
-
Varför betalar avgångsvederlag för uppsägningar?
-
Commerzbank och uppsägningar - investera nu?
-
Måste vara uppsägningar (personal reducering) plan?