Utbildning av anställda eller Ersätt - vad kostar mindre i det långa loppet?

Fråga:

Jag inför frågan om jag ska dela några av min personal eftersom de inte längre klara mina behov (kunskap om nya datoriserade helt enkelt brist). Frågan är, vad är langfiristig mer lönsamma: aktivera dem till en Fortzubildung eller att byta ut den mot yngre, bättre utbildade i datorn. Platt frågade, vem har erfarenhet?

Svar:

Du kan besvara denna fråga inte riktigt platt. Det är upp till yrkesprofilerna.

Det finns två frågor som du bör besvara:

• Denna typ av tjänst är en standardtjänst eller är en tjänst som kräver särskild kunskap och erfarenhet?

• Detta är en bisak som kräver bara en irriterande erweise, eller är det en kärnkompetens färdighet eller en avgörande betydelse för företaget?

Svaret på den första frågan leder till en examen. Vanliga tjänster kan köpas billigt på marknaden, dvs en in-house skilling för befintliga medarbetare är värt endast om detta är möjligt utan stor ansträngning. Exempel: du kan enkelt skicka anställda på en japansk kurs, så att de bättre kan kommunicera med kunder, medan utbildning som en Java-programmerare inte kommer att betala. Du kan köpa tjänster som kräver lång erfarenhet och djup kunskap (till kunder, grenar, produkter, teknik, metoder, etc.), dålig. Du måste gradvis göra dem inom företaget och hålla.

Den andra frågan besvaras frågan om inställningen vs. outsourcing. Det är en kärnkompetens, kunskapen måste finnas in-house - i form av nya eller gamla anställda. Det är en handelsvara, så kanske en tjänsteleverantör finns, som kan tillhandahålla dessa tjänster. Exempel: System Administration Windows, mail och webbservrar, hantera SAP anpassningar. Dock kommer en mekanisk ingenjör vill ha CNC-programmerare i huset som sin egen personal.

I form av meningsfull personlig utveckling, jag skulle eld men inte den gamla personalen, men använder efter förmåga. Ja kan det vara att de faktiskt kan få inte verktyget kunskaper och ny teknik i rimlig tid och budget, inte förmågan att projektet och kvalitetsledning bör underskattas dock.

Lägligt reaktionen till nya krav bland en bra ledaregenskaper, såvida inte en rullar till alltid hela företaget och personalutbyte. Kanske du bör titta på i nya inställningarna bestämt på flexibilitet nya ämnen till. Du kanske behöver några generalister och inte bara specialister.

• Relaterade Frågor

• Är medicinsk Marijuana bra eller dåligt för patienter i det långa loppet?

  Ja. Det hjälper dem på lång sikt på grund av deras tillstånd.

• Vad innehåller den federala lagen när det gäller utbildning av anställda och korrekt frakt procedurerna för farliga material?

  Titeln 49 av Code of Federal Regulations (49 CFR) innehåller de federala bestämmelser när det gäller utbildning av anställda och korrekt frakt förfaranden för reglerade farliga material.

• Hur fungerar beräkningen av efterlevande ersättningar för tjänstemän och anställda eller pensionärer och pensionärer?

  Hejföljande fall, så: mannen var officiella och dag mottar pension fru var anställda och tar emot pension idag äktenskap 1973En av dem dör. Min far påståenden: om officeren dör kvinnan mottar (Unabridged?) på 60% av ålderspension och deras normala pe

• Vad är tenderar att vara bättre? Aktier till anställda eller högre lön?

  Vissa företag ger för att betala så kallade anställd aktier istället för högre löner. Vad är summan av kardemumman för anställda mer lukrativa?

• Från vilka antalet anställda eller storlek på företag måste chefen är också viss mängd kvinnor?

  Är moms regleras, hur många kvinnor och hur många anställda män måste vara för personer med funktionshinder i exempel kontor?

• Är ett fastigheter lån för offentligt anställda bättre? Vad banken skulle rekommendera henne för krediten?

  Är fastighetskrediter för tjänstemän att ha billigare? Vad skulle du rekommendera för en bank? Flickvän är officiell och vill ha kredit för husköp.

• Tabellen bilaga gäller även för anställda eller för egenföretagare?

  Beslag undantaget men gäller för alla, vad är viktigt, vad det tar för att leva kan inte gripas, enligt äktenskaplig status/antal barn, beloppet ökas därmed.

• Du äger ett företag i en stat där statliga medel inte är påbjudet för anställdas sjukförsäkring vad är ett alternativ för att ge dina anställda med hälso-täckning för arbetsrelaterade takällor?

  self-försäkring täckning

• Vad heter för det långa lös hud som hänger ner från en kalkon hals?

  Den lös hud som hänger ner från en kalkon hals kallas en wattle.Trä är det vanligaste namnet. Hakpåse och KARBUNKEL är också korrekta.

• Att tillhandahålla sjukförsäkring till anställda

  Det finns några stora fördelar att äga, eller arbetar på ett litet företag. En av dem är att ett litet företag kan vara berättigade till skatteavdrag vilket gör det billigare att tillhandahålla sjukförsäkring för dina anställda. Ett litet företag bes

• När måste en arbetsgivare som hans anställda säga som inte har bra företaget?

  Finns det en viss skyldighet, att anställda skall informeras om det fungerar företaget? Så att de kan förbereda sig för ett byte av jobb, till exempel, eller annars kan fatta ekonomiska beslut i deras liv?

• Hur många nya federala anställda förväntas läggas på grund av Obama-vård?

  Vi vet inte riktigt ännu. Medan det finns en Fox News myt har ca 15.000 IRS agenter som läggs till, sanningen är att IRS minimal bidrag till hälso-och lagen. Snarare om någon lägger till regeringen, kommer det vara administratörer som kan förklara de

• Tar ni emot gåvor som anställda i offentlig tjänst?

  Tar ni emot gåvor som anställda i offentlig tjänst? Specifikt, handlar det om en flaska Raki. Är det tillåtet?

• Behöva betala så mycket i den relaterade operativa som vanliga anställda i samma situation?

  Är det tänkbart att en mindre betalt nära släktingar för samma arbete som anställda eller sysselsättning utgör ett problem? Ja, ännu billigare, du kan hyra till släktingar. Hur är det i grunden arbete i eget företag. Eller kan det också vara skatt, s

• Resolution av institutionen: anställda kan sägas föräldraledig?

  Ett företag som har ekonomiska problem och löser nu hela avdelningar eller hela produktlinjer stängas. I de drabbade departementen finns det också anställda på föräldraledighet (upp till 3 år).Kan också sägas upp dessa anställda av operativa skäl? El

• Hur Google hittar idéerna av sina anställda?

  Jag har läst att Google en viss del av sin arbetstid (30%?) så ger sina anställda, att de bör utöva inte deras faktiska verksamhet vid denna tid, men bör vara helt enkelt kreativ, att utveckla nya idéer. Hur är dessa idéer sedan bestäms eller utvärde

• Blir det ingen lön öka i år för de flesta företag för anställda?

  Intäkter förbättringar är nog inte längre möjligt för en svag ekonomisk dynamik. Blir det ingen lön öka i år för de flesta företag för de anställda eller arbetstagare därför? kan man anta redan gånger i allmänhet?

• Är det olagligt för arbetsgivare att använda program som övervaka anställda?

  Anställd övervakning programvara är ett medel för anställd övervakning och samtycker till Företagsadministratörer att granska och övervaka alla sina anställdas datorer från en central plats. Nej, det är inte olagligt för arbetsgivare att i play progr

• Har arbetsgivare att erbjuda invaliditetsförsäkring för anställda?

  Nej, arbetsgivare är inte skyldig att erbjuda invaliditetsförsäkring för anställda, eller ens erbjudande sjuklön till anställda. Enskilda funktionshinder försäkringar planer finns, och rabatter erbjuds om flera medarbetare får en plan, även om arbets